立場與利益

Positions and interests

類型
概念
又稱
原則性談判法、原則談判、著眼於利益而非立場

立場與利益是費雪和尤瑞在 1981 年首版的談判著作《Getting to Yes》中強調的區分:立場是你決定要什麼,利益是促使你做出這個決定的原因[1][2]。

立場:各自決定要什麼

小林

“開到 20 度”

怕熱,睡不著

阿杰

“關掉”

吹了風喉嚨會痛

把出風口轉向小林那邊

兩人各報一個要求:一個要開到 20 度,一個要關掉。只在立場上拉鋸,很容易僵持。問對方為什麼堅持這個要求,目的是理解而不是質疑。答案就是利益:小林怕熱睡不著,阿杰吹了風喉嚨會痛。從利益出發,就有了兩個立場之外的方案:把出風口轉向小林那邊,兩人的利益都照顧到了。

原則性談判的其他幾條:把人跟問題分開;先想出多種方案再決定;堅持客觀標準。

用本頁的冷氣例子分三步看立場與利益:兩個對立的要求,問「為什麼」找出各自的利益,再找出兼顧雙方的方案。 點按各部分檢視說明

左右兩欄分別是小林和阿杰。第一步只顯示兩人的立場:「開到 20 度」和「關掉」,中間是表示對立的雙向箭頭。第二步在每個立場下方出現「為什麼?」和對應的利益:小林怕熱睡不著,阿杰吹了風喉嚨會痛。第三步下方出現橫跨兩欄的方案:把出風口轉向小林那邊。底部列出原則性談判的其他幾條:把人跟問題分開,先想出多種方案再決定,堅持客觀標準。

用本頁的冷氣例子分三步看立場與利益:兩個對立的要求,問「為什麼」找出各自的利益,再找出兼顧雙方的方案。 儲存為圖片(PNG)

要點

  • 圍繞立場討價還價,雙方各報一個要求再互相讓步,往往效率低、容易僵持,也傷關係[2]。
  • 找出利益的辦法是問「為什麼」:為什麼堅持這個要求,而不是別的要求;目的是理解,而不是質疑[2][3]。
  • 每一方通常有多個利益,常見的基本需求包括安全、經濟保障、歸屬、認可和掌控感[3]。
  • 這套原則性談判還包括:把人跟問題分開、先想出多種方案再決定,以及堅持客觀標準[2]。

舉個例子

室友小林和阿杰為冷氣爭執:一個要開到 20 度,一個要關掉,這是立場。問了「為什麼」才知道,小林怕熱睡不著,阿杰吹了風喉嚨會痛,這是利益。最後他們把出風口轉向小林那邊。

常見誤解與侷限

並非所有衝突都能轉成雙贏。批評者指出,這套方法低估了分配固定資源時的零和討價還價,所謂「客觀標準」有時只是讓一方的立場顯得合理[3]。

參考來源

  1. 1 Fisher, R., Ury, W., & Patton, B. (2011). Getting to yes: Negotiating agreement without giving in (3rd ed.). Penguin. 檢視來源
  2. 2 Glaser, T. (n.d.). Summary of "Getting to yes: Negotiating agreement without giving in". Beyond Intractability, Conflict Information Consortium. 檢視來源
  3. 3 Folberg, J., Golann, D., Stipanowich, T. J., & Kloppenberg, L. A. (2010). Cooperative or interest-based negotiation. Resolving disputes: Theory, practice, and law (2nd ed.), ch. 4. 檢視來源

最近一次對照來源核對:2026年10月26日