內隱偏見

Implicit bias

類型
概念
又稱
隱性偏見、無意識偏見、內隱態度、內隱聯結測驗

什麼是內隱偏見?

內隱偏見指人自己沒有意識到的、針對某一社會群體的態度,被認為源於經驗中習得的特質與社會類別之間的聯結,可能在不知不覺中影響知覺和行為[1]。1998 年提出的內隱聯結測驗(IAT)專為測量這類態度而設計[2]。

內隱測量與行為的平均相關(r)

延伸

上方為示意,不是測驗介面。橫條為真實資料,數值依 Forscher 等人(2019)的彙整;他們還列出另兩項估計,分別為 0.28 和 0.15。

點選示意圖、一條橫條或一張卡片檢視說明。
上方示意 IAT 的兩輪配對:比較哪一輪歸類較快。下方橫條按真實數值畫出幾項後設分析中內隱測量與行為的平均相關(r,0 表示無關,1 表示完全一致)。點選各部分檢視說明。 點按各部分檢視說明

上方是示意圖:兩個並排的面板代表 IAT 的兩輪,每輪左右各有一個按鍵。第一輪左鍵是「白人名字或正向詞」,右鍵是「黑人名字或負向詞」;第二輪左鍵是「黑人名字或正向詞」,右鍵是「白人名字或負向詞」。下方四條橫條按 0 到 1 的真實數值繪製,標題為「內隱測量與行為的平均相關」:Greenwald 等人 2009 為 0.27,Oswald 等人 2013 為 0.14,Kurdi 等人 2018 為 0.10,Forscher 等人 2019 為 0.09。再下方兩張卡片:同一人測兩次(只中等一致);改變分數之後(行為沒有跟著變)。圖下註明數值依 Forscher 等人 2019 的彙整,另有兩項估計為 0.28 和 0.15。

上方示意 IAT 的兩輪配對:比較哪一輪歸類較快。下方橫條按真實數值畫出幾項後設分析中內隱測量與行為的平均相關(r,0 表示無關,1 表示完全一致)。點選各部分檢視說明。 儲存為圖片(PNG)

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要點

  • IAT 讓人用兩個鍵快速為名字和詞歸類。首篇論文中,26 名白人大學生有 19 人自稱無偏好或偏向黑人,測驗顯示 25 人偏向白人[2]。
  • 能否預測種族歧視有爭議:兩項後設分析的相關約 0.24 和 0.15;後者稱 IAT 預測力差,前者認為差別主要來自納入標準[3]。
  • 同一人測兩次,分數通常只相關 0.5~0.6。提出者也承認,用它判斷某個人是否會歧視會有很多誤判,它較適合大樣本研究[3]。
  • 一項彙整 492 項研究、約 8.7 萬人的後設分析發現,內隱測量的分數可以改變,但效果多半較小,也沒有帶來相應的行為改變[4]。

舉個例子

阿杰在網路上做了一次關於年齡的 IAT,結果說他自動地較偏好年輕人。他很意外,因為他一直覺得自己對年長者沒有成見。一週後他又測了一次,偏好的程度明顯變小了。

常見誤解與侷限

常見誤讀是把一次 IAT 分數當作「測出你是不是種族主義者」。分數會隨施測時間波動,提出者也認為不宜用它判斷個人[3]。以降低測驗分數為目標的「無意識偏見訓練」,即使分數下降,也不能指望行為隨之改變[4]。

參考來源

  1. 1 American Psychological Association (2023). Inclusive language guide (2nd ed.). American Psychological Association. 檢視來源
  2. 2 Greenwald, A. G., McGhee, D. E., & Schwartz, J. L. K. (1998). Measuring individual differences in implicit cognition: The implicit association test. Journal of Personality and Social Psychology, 74(6), 1464–1480. doi:10.1037/0022-3514.74.6.1464
  3. 3 Greenwald, A. G., Banaji, M. R., & Nosek, B. A. (2015). Statistically small effects of the Implicit Association Test can have societally large effects. Journal of Personality and Social Psychology, 108(4), 553–561. doi:10.1037/pspa0000016
  4. 4 Forscher, P. S., Lai, C. K., Axt, J. R., Ebersole, C. R., Herman, M., Devine, P. G., & Nosek, B. A. (2019). A meta-analysis of procedures to change implicit measures. Journal of Personality and Social Psychology, 117(3), 522–559. doi:10.1037/pspa0000160

最近一次對照來源核對:2026年10月28日