VIA 品格优势

VIA classification of character strengths

类型
模型
又称
性格优势、性格优点

VIA 品格优势分类由 Christopher Peterson 与塞利格曼于 2004 年提出,把 24 项品格优势归入智慧、勇气、仁爱、正义、节制、超越 6 种美德[1][2]。

优势名称沿用 VIA 研究所 2020 年公布的英文名称:尚未找到可核实的官方简体中文译名。美德的中文名为本站译法。

专家评定:各项优势作为所属美德标志的程度(Ruch 与 Proyer,2015)

很好:10 项 好:9 项 可接受:4 项 不合格:1 项

点选一种美德,查看它下面的优势。外圈每一格代表一项优势。
VIA 分类的结构:内圈是 6 种美德,外圈 24 格各代表一项优势。下方是专家评定各项优势与所属美德的匹配程度。 指向或点按图中各部分查看说明

一个双层圆环。内圈分成 6 段美德:智慧(5 项优势:Creativity、Curiosity、Judgment、Love of Learning、Perspective),勇气(4 项:Bravery、Perseverance、Honesty、Zest),仁爱(3 项:Love、Kindness、Social Intelligence),正义(3 项:Teamwork、Fairness、Leadership),节制(4 项:Forgiveness、Humility、Prudence、Self-Regulation),超越(5 项:Appreciation of Beauty & Excellence、Gratitude、Hope、Humor、Spirituality)。外圈 24 格,每格一项优势。下方注明优势名称保留英文,因为没有找到可核实的官方简体中文译名。最下方的条形图显示专家评定结果:10 项很好,9 项好,4 项可接受,1 项不合格。

VIA 分类的结构:内圈是 6 种美德,外圈 24 格各代表一项优势。下方是专家评定各项优势与所属美德的匹配程度。 保存为图片(PNG)

要点

  • 它定位为描述性而非规定性的分类,目的是为谈论“好品格”提供共同语言;每项优势都按 10 条标准审核[1]。
  • VIA 研究所认为每个人都拥有全部 24 项优势,只是程度不同,因此每人都有独特的优势轮廓[3]。
  • 配套的 VIA 问卷可免费在线完成,约需 10~15 分钟[3]。
  • 6 种美德的归类基于理论;专家评定研究发现,不少优势同时对应两三种美德,归类需要调整[4]。

举个例子

小林做完 VIA 问卷,排在前面的是好奇心、好学和幽默。她原本不觉得这些算本事,后来带新人时有意用上:用提问代替说教,用玩笑缓和紧张气氛。

常见误解与局限

常见误读是把 VIA 结果当作“天赋测评”,或把排名靠后的优势当成缺点。结果描述的是相对强弱的轮廓,每项优势人人都有[3];6 种美德的划分本身也仍有争议,不宜当成固定的类型[4]。

参考来源

  1. 1 Peterson, C., & Seligman, M. E. P. (2004). Character strengths and virtues: A handbook and classification. Oxford University Press; American Psychological Association. 查看来源
  2. 2 VIA Institute on Character (2020). The VIA classification of 24 character strengths. VIA Institute on Character. 查看来源
  3. 3 VIA Institute on Character (n.d.). Character strengths. VIA Institute on Character. 查看来源
  4. 4 Ruch, W., & Proyer, R. T. (2015). Mapping strengths into virtues: The relation of the 24 VIA-strengths to six ubiquitous virtues. Frontiers in Psychology, 6, Article 460. doi:10.3389/fpsyg.2015.00460

最近一次对照来源核对:2026年10月26日