薩提爾溝通姿態

Satir communication stances

類型
模型
又稱
薩提爾應對姿態、求生存姿態、薩提亞溝通姿態

薩提爾溝通姿態是家族治療師維琴尼亞‧薩提爾描述的人在壓力下的應對方式,包括討好、指責、超理智、打岔 4 種不一致姿態,以及一致性溝通[1][3]。

每種姿態都畫在它仍然顧及的那幾個圓裡。點選標記或下方條目檢視說明,例句取自本頁的例子。
以自我、他人、情境三個圓來看薩提爾的 5 種姿態:每種姿態落在它仍然顧及的圓裡,一致性溝通在三者交匯處,打岔在三者之外。 指向或點按圖中各部分檢視說明

三個相交的圓,分別標註自我、他人、情境。五個圓形標記放在不同區域:討好在他人與情境的交疊處(不含自我);指責在自我與情境的交疊處(不含他人);超理智只在情境圓內;一致在三圓交匯的中心;打岔在三個圓之外。圖下方的條目列出每種姿態忽略了什麼:討好忽略自我,指責忽略他人,超理智只顧情境,打岔三者都不顧,一致三者兼顧。

以自我、他人、情境三個圓來看薩提爾的 5 種姿態:每種姿態落在它仍然顧及的圓裡,一致性溝通在三者交匯處,打岔在三者之外。 儲存為圖片(PNG)

要點

  • 區分的依據是一個人在溝通時是否同時顧及自我、他人和情境;一致性溝通三者兼顧[2][3]。
  • 討好的人照顧他人和情境,卻忽略自己;指責的人顧及自己和情境,卻忽略他人[2][3]。
  • 超理智只講道理和情境,把自己和他人的感受都放在一邊;打岔則三者都不顧,轉移話題或迴避[3]。
  • 薩提爾模式把它們看作壓力下的應對方式;在薩提爾冰山中,它們位於行為下面的「應對」層[3]。

舉個例子

阿杰約會遲到,女友不高興。討好:「都怪我,我真沒用。」指責:「你就只會挑毛病。」超理智:大談下班尖峰的車流量。打岔:突然說起晚餐吃什麼。一致:「我遲到讓你等了半小時,對不起,下次我提早出門。」

常見誤解與侷限

這些姿態描述的是壓力下的應對方式,不宜當作給人貼標籤的性格類型。薩提爾國際網絡整理的文獻目錄也引用回顧指出,薩提爾的工作缺乏實證支持[4]。

參考來源

  1. 1 Satir, V., Banmen, J., Gerber, J., & Gomori, M. (1991). The Satir model: Family therapy and beyond. Science and Behavior Books. 檢視來源
  2. 2 Hardin, M. A. (n.d.). Congruence. Virginia Satir Global Network. 檢視來源
  3. 3 张静 (2015). 萨提亚模式在初中生人际冲突团体心理辅导课中的巧妙运用. 中小学心理健康教育. 檢視來源
  4. 4 Virginia Satir Global Network (2024). Annotated bibliography (version 51). Virginia Satir Global Network. 檢視來源

最近一次對照來源核對:2026年10月26日