心野图鉴

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    动机式访谈

    Motivational interviewing

    心理疗法
    又称
    动机式访谈法、动机访谈

    动机式访谈（MI）是 Miller 和 Rollnick 发展的一种以人为中心、有明确方向的对话方式，用来处理人们对改变的矛盾心态，加强其自身的改变动机和承诺[2][4]。

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    MI 的四个过程，后一个建立在前一个之上；第 4 版改称“任务”。 指向或点按图中各部分查看说明
    MI 的四个过程，后一个建立在前一个之上；第 4 版改称“任务”。 保存为图片（PNG）

    要点

    • MI 源于 Miller 1983 年对问题饮酒者咨询的描述，有别于当时对质式的成瘾咨询，后来扩展到医疗保健等领域[1]。
    • 第 3 版把 MI 分为 4 个过程：导进、聚焦、唤出和计划；2023 年第 4 版保留这 4 项，改称“任务”[2][3]。
    • MI 重视“精神”：第 3 版为合作、接纳、至诚为人和唤出；MINT 现行词汇表以“增能”（empowerment）取代唤出[2][4]。
    • 到 2009 年已发表 200 多项临床试验，多数结果积极，但也有无效结果，效果因实施地点和咨询者而不同[1]。

    举个例子

    王女士的医生没有直接劝她戒烟，而是问她抽烟有哪些好处、又有哪些让她担心。听她说完，医生复述了她提到的担心，再问她如果要改，想从哪里开始。

    常见误解与局限

    MI 常被当成一套说服别人改变的技巧。它的发展者强调相反的一面：与阻抗硬碰硬只会让人更坚持现状，改变的理由应当由当事人自己说出[1]。

    参考来源

    1. 1 Miller, W. R., & Rose, G. S. (2009). Toward a theory of motivational interviewing. American Psychologist, 64(6), 527–537. doi:10.1037/a0016830
    2. 2 Miller, W. R., & Rollnick, S. (2013). Motivational interviewing: Helping people change (3rd ed.). Guilford Press. 查看来源
    3. 3 Miller, W. R., & Rollnick, S. (2023). Motivational interviewing: Helping people change and grow (4th ed.). Guilford Press. 查看来源
    4. 4 Motivational Interviewing Network of Trainers (2024). Glossary of motivational interviewing terms (English/Spanish/Portuguese). Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT). 查看来源
    5. 5 Miller, W. R., & Rollnick, S. (n.d.). 动机式访谈法：帮助人们改变（郭道寰、王韶宇、江嘉伟 译）. 华东理工大学出版社，ISBN 978-7-5628-3755-8. 上面 [2] 的中文版；四个过程（导进、聚焦、唤出、计划）和精神（合作、接纳、至诚为人、唤出）的中文译名以其术语词汇表为准。

    最近一次对照来源核对：2026年10月26日